አዲስ ሰዎችን መፈረም የአውታረ መረብ ግብይት ንግድ ለመገንባት መሠረት ነው ፡፡ አንድ ልምድ ያለው አውታረመረብ አዳዲስ እጩዎችን በደንብ ለመመልመል ደንቦችን ማወቅ ብቻ ሳይሆን ለእነዚህ ደንቦች የማይካተቱትንም ያውቃል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
እራስዎን በድሮ እና በማያስወግድ አውታረመረብ ኩባንያ ውስጥ ካገኙ ታዲያ ስለ ‹ኤምኤልኤም› ሀሳብ ከሌላቸው ሰዎች መካከል ወደ ቢዝነስ እነሱን ለመሳብ አዳዲስ እጩዎችን ለመፈለግ ፈተናን ማስወገድ አይችሉም ፡፡ የንግድ ሥራ መዋቅር በፍጥነት ለመገንባት ፍላጎት ስላለው አንድ ልምድ ያለው መሪ ከአዳዲስ መጤዎች ጋር ጊዜ አያጠፋም።
ደረጃ 2
ለምን አዲስ ሰዎችን መፈረም የለብዎትም? በመጀመሪያ ፣ በአውታረመረብ ንግድ ውስጥ ልምድ ከሌለው ጀማሪ ኢንዱስትሪ ጋር የመጀመሪያ መተዋወቅ ብዙ ጊዜ ፣ ጥረት እና ገንዘብ ይጠይቃል ፡፡ አከፋፋይ ለመሆን የወሰነ አዲስ ሰው ብዙውን ጊዜ ከሚዲያ እስፖንሰርዎቻቸው የረጅም ጊዜ እንክብካቤ ይፈልጋል ፡፡ ከሁሉም የከፋው እርስዎ እራስዎ እሱን መከተል እና ለድርጊት ጥሪ ማድረግ ካለብዎት ፡፡
ደረጃ 3
መሪዎችን ከመፈለግ እና ከማሳደግ ይልቅ አዲስ መጤ ስለ ምርቱ ጥራት መጓደል ፣ ስለ ማካካሻ ዕቅዱ ኢ-ፍትሃዊነት እና በየቀኑ ተገቢውን ትኩረት ባለመስጠቱ ላይ ቅሬታዎችን ማዳመጥ ይኖርብዎታል ፡፡ በተጨማሪም አዲሱ የተሠራው አከፋፋይ በመጀመሪያ ላይ ምንም ትርፍ አያመጣልዎትም ፣ ኪሳራ እና ብስጭት ብቻ ፡፡
ደረጃ 4
በጥቂት ሳምንታት ወይም ወራቶች ውስጥ እንዲህ የመሰለ ብስጭት ያለው አዲስ መጭው ከንግድ ሥራው ስለሚቆም ስለ አውታረ መረቡ ኢንዱስትሪ ጎጂነት ሌላ ወሬ ይሆናል ፡፡ ሆኖም የተሻለ ሕይወት ለመፈለግ እና በፍጥነት ሀብታም ለመሆን መንገዶችን ከኩባንያ ወደ ኩባንያ መዘዋወር በመጀመር በ MLM ውስጥ ሊቆይ ይችላል ፡፡ በእርግጥ እንደዚህ ያሉ እጩዎች አያስፈልጉዎትም ፡፡
ደረጃ 5
አንድ ልምድ ያለው አውታረመረብ ከተመሠረቱት የብዙ-ደረጃ ኢንዱስትሪ መሪዎች በአንዱም ሆነ በሌላ ምክንያት አሁን ባለው ኩባንያ ውስጥ ባሉበት ሁኔታ እርካታ ከሌላቸው መሪዎች ጋር መሥራት የበለጠ ፈታኝ ነው ፡፡ እነዚህ ሰዎች የዚህ ዓይነቱን ንግድ ሥራ ሁሉንም ጥቅሞች ይገነዘባሉ ፣ በውስጡ እንዴት እንደሚሠሩ ያውቃሉ ፣ “ለመበጥ ጠንካራ ፍሬ” መፈረም ይችላሉ ፡፡ ተጨማሪ የውጭ ተነሳሽነት አያስፈልጋቸውም ፣ እነሱ በንግድ ውስጥ ግቦችን በግልፅ ያወጡ እና በልበ ሙሉነት ወደ አፈፃፀማቸው ይንቀሳቀሳሉ ፡፡
ደረጃ 6
እነዚህ ንግድዎን ወደ ተገቢው ከፍታ ከፍ ማድረግ የሚችሉት እነዚህ ሰዎች ናቸው ፡፡ ንግግር ፣ ልብ ይበሉ ፣ በራስዎ ስልጣን ስር የሌሎች ሰዎችን መሪዎች የውሸት ማታለያ አይደለም። ለእርስዎ መዋቅር መመዝገብ ያለብዎት ሰዎች እያንዳንዱ ሰው መቼ ፣ የት እና ከማን ጋር እንደሚተባበር የመምረጥ ነፃነት እንዳለው ለመገንዘብ ቀድሞውኑ ዕድሜያቸው ደርሷል ፡፡ ለነገሩ ከፍተኛ ክፍያ የሚከፈለው የእግር ኳስ ተጫዋች ከአንድ ክለብ ጋር ያለውን ግንኙነት አቋርጦ ወደ ሌላ በመዛወር አሳፋሪ ነገር ተደርጎ አይቆጠርም ፡፡
ደረጃ 7
ዘላቂ የሥርጭት ኔትወርክን ለመገንባት ከእነዚህ መሪዎች ጥቂቶቹን ብቻ በመፈለግ እና በመፈረም ላይ ጥረቶችዎን ማተኮር ያስፈልግዎታል ፡፡ የድርጅቱን ኩባንያ በውድድሩ ላይ ያገኙትን ጥቅም ፣ የምርቱን ከፍተኛ ጥራት እና ተዛማጅነት ካሳዩ የግብይት እቅድዎ መሪዎቸ ንግዱን ለመገንባት ላደረጉት ጥረት ፍትሃዊ በሆነ መንገድ የሚክስ ከሆነ ቀሪው የቴክኖሎጂ ጉዳይ ነው ፡፡
ደረጃ 8
ሰዎችን ወደ ንግድዎ ለማስገባት የተገለጸውን ስትራቴጂ ተግባራዊ ለማድረግ ብቸኛው (እና አንዳንድ ጊዜ የማይሻር) መሰናክል እውነተኛው መሪዎች መከተል የሚችሉት ተመሳሳይ ደረጃ ያለው ሰው ብቻ ነው ፡፡ ለ “ኔትወርክ ግዙፍ ሰዎች” አደን ከመጀመርዎ በፊት በሐቀኝነት “እኔ ማን ነኝ?” ለሚለው ጥያቄ እራስዎን ይመልሱ ፡፡ በመልሱ ካልተደሰቱ መሪዎችን የማስፈረም ስትራቴጂ የማይቻል የቁማር ጨዋታ መሆኑን ያረጋግጣል ፡፡
