የመስመር ላይ ማህበረሰቦች እና መድረኮች ብዛት የቀጥታ ግንኙነትን አስፈላጊነት አያስተውልም። በአውታረ መረቡ ውስጥ የተፈጠሩ ማህበራት የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ ክበብን በማቀናጀት ወደ እውነተኛ ሕይወት ሊመጡ ይችላሉ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የክለብዎን ጭብጥ ይግለጹ ፡፡ ምናልባት እርስዎ እና የእርስዎ ዓይነት አስተሳሰብ ያላቸው ሰዎች ከአንድ አካባቢ የመጡ በብዙ ፍላጎቶች የተሳሰሩ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ አዳዲስ አባላትን ወደ ማህበሩ ለመሳብ አንድ አቅጣጫ መምረጥ ወይም በተቻለ መጠን ብዙዎችን በግልፅ መቅረፅ ያስፈልግዎታል ፣ ስለሆነም ታዳሚዎች ሊሆኑ የሚችሉት ክለባችሁ ለእነሱ ትክክል መሆኑን ወይም አለመሆኑን በትክክል ያውቃሉ ፡፡ በተጨማሪም በበርካታ አካባቢዎች የክለቡን ሥራ በበላይነት መቆጣጠር ከድርጅታዊ እይታ አንፃር በጣም ከባድ ይሆናል ፡፡
ደረጃ 2
ለክለቡ የስብሰባ ዕቅድ ይጻፉ ፡፡ ከእነሱ መካከል ምን ያህሉ ለግንኙነት ብቻ እንደሚሰጡ ይወስኑ ፣ ስንት - ትምህርቶችን ለመቆጣጠር ፣ በርዕሰ-ጉዳዩ ላይ ፊልሞችን ወይም ፕሮግራሞችን ለመመልከት ምን ያህል ክፍሎች ሊሰጡ ይችላሉ ፣ ወዘተ ፡፡ ክለቡ ሥራ ከጀመረ በኋላ ይህ ዕቅድ በተሳታፊዎች ፍላጎት መሠረት በትክክል ይስተካከላል ፡፡
ደረጃ 3
በሳምንት ስንት ጊዜ እና በምን ሰዓት እንደሚገናኙ ይወስኑ ፡፡ ውጤቱ በአብዛኛዎቹ የክለብ አባላት ዘንድ ተቀባይነት እንዲኖረው ይህ ጉዳይ በአጠቃላይ ድምጽ በተሻለ የሚወሰን ነው ፡፡
ደረጃ 4
ለክለብዎ የመሰብሰቢያ ክፍል ይፈልጉ ፡፡ ለቡድኑ ግቦች ተገቢ መሆን አለበት (ለምሳሌ ፣ የሳልሳ አፍቃሪዎችን እየሰበሰቡ ከሆነ ፣ ወይም የካርቱንኒስት ክበብ ከሆነ በቀለሎች የታጠቁ) ፡፡ የመሰብሰቢያ ቦታን በሚመርጡበት ጊዜ የብዙዎችን ፍላጎት ማገናዘብም ተገቢ ነው ፡፡ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎ በአካባቢው ላሉ ሰዎች (ለጩኸት ፣ ለቀለም ሽታ ፣ ወዘተ) ችግር ሊፈጥር የሚችል ከሆነ ፣ ክፍሉ በደንብ የተከለለ መሆኑን ወይም ከመኖሪያ አፓርትመንቶች አጠገብ እንደማይገኝ ያረጋግጡ ፡፡
ደረጃ 5
ለቀጣሪዎች ለመግዛት የሚያስፈልጉትን የፍጆታ ቁሳቁሶች ወይም መሳሪያዎች ዝርዝር ይጻፉ ፡፡ አንድ እንደዚህ ዓይነት ስብስብ መጤዎች ክለቡን ለመቀላቀል የመሞከር እና የመወሰን እድል ለመስጠት እንደ ‹እንግዳ› ኪት ሊገዙ እና ሊያገለግሉ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 6
የድርጅታዊ ጉዳዮችን የሚወስን የክለቡን ኃላፊ (በአጠቃላይ ድምጽ) ይምረጡ ፡፡ እንዲሁም የቡድን ስብሰባዎችን ለማካሄድ አንድ ወይም ከዚያ በላይ አስተናጋጆችን መሾም ይችላሉ ፡፡ ለእያንዳንዱ ትምህርት አዲስ ሞግዚት መመደብ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 7
ከተፈለገ የክለቦችዎን ባሕሪዎች ያዳብሩ ፡፡ ለተሳታፊዎች አርማ እና ባጆች ይፍጠሩ ፡፡
